Antes y Después: ¿Cómo debe ser un buen Presidente?

A titulo personal y elaborando una guía básica de orientación práctica para escoger o calificar a “un buen presidente” (en cualquier pais del mundo), me permito recomendar los siguientes parámetros:

Antes de las Elecciones:

1) Ser Honesto y claro al hablar. Prefiero conocer verdades reales que mentiras ideales.
2) Tener un mensaje amplio de paz, armonía, tolerancia y solidaridad con todos los habitantes del país.
3) Presentar proyectos políticos y económicos, bajo un gobierno democrático, que sean factibles de implementar en el corto y mediano plazo.
4) Buscar sinceramente la integración regional con los países vecinos y del continente al cual pertenece.
5) Mostrar una trayectoria de vida real, personal y familiar, positiva y que transmita confianza.
6) No tener un discurso de insultos, peleas o burlas a sus rivales políticos; sino limitarse a exponer sus ideas, planes y propuestas lo mejor posible.

Después de ser elegido:

1) Mantener su palabra en lo prometido, salvo que situaciones externas o imprevistas lo impidan, como guerras, desastres naturales, caída brusca del comercio exterior, etc.
2) Escoger a las personas más capaces del país para formar su equipo de gobierno. No limitarse a personas de su entorno o amigos del partido.
3) Darle prioridad a la implementación de trabajos productivos, buena y económica salud publica, y educación primaria y secundaria gratuita para las personas de menores ingresos que no pueden pagar por atención medica o colegios privados.
4) Justificar sus acciones de gobierno y combatir eficientemente la corrupción, las guerrillas, terrorismo, narcotráfico y delincuencia común.
5) Enseñarle a su pueblo a llevar una vida personal y familiar responsable; pues esa es la única forma segura de tener una vida feliz y prosperar como país.
6) Favorecer con mejores ingresos económicos y condiciones de vida, al menos, a la mitad más uno de los habitantes del país (50% + 1)

Si el Presidente de tu país cumple los 6 puntos, arriba escritos, entonces no tengo dudas que es un buen presidente. En caso contrario, el pueblo tiene el derecho a demandarle, a su presidente, que cumpla sus promesas electorales o explique debidamente porque no lo puede hacer. Incluso, de manera pacifica y siguiendo su constitución o valores humanos generales, puede protestar pacifica y organizadamente en las calles.

Hasta siempre.
CARLOS Tigre sin Tiempo.

EL TRABAJO entusiasta y experimentado al final de una vida productiva

Una de las cosas positivas, en materia laboral, que caracteriza a países como USA es que se respeta a todo trabajador, sin importar que sea un humilde obrero sin estudios hasta a un anciano en el ocaso de su vida laboral productiva.
Existe una tradición de respeto natural, en la mayoría de norteamericanos y han hecho leyes al respecto que lo manifiestan de manera concreta.

Además, hablemos claro, la mayoría de ancianos que trabajan son conscientes de sus limitaciones físicas, al igual que los empresarios que los contratan. Por eso existen trabajos simples, con salarios bajos; pero dignos para personas de avanzada edad que gozan de buena salud física y mental, además de querer trabajar. Además no todos los trabajos tienen que ser para jóvenes que todo lo hagan rapidísimo o profesionales que tengan que tener muchos estudios para justificar unos buenos salarios. También existen los demás trabajos que son con los que viven muchos millones de personas en USA.

Este tipo de trabajos para personas de edad avanzada es algo que conviene a las tres partes: al anciano, a la empresa y a la sociedad.

Ojalá que en Latinoamérica dejen de burlarse y marginar a las personas mayores cuando van a buscar trabajos. Incluso en varios países de Sur América, en forma ridícula, consideran viejos a los trabajadores que pasan los 35 años. Y el hecho de la escasez de trabajos no justifica esa forma de pensar; pues pienso que se está dejando de lado la experiencia que es justamente una de las características de todos los países desarrollados, es decir, respetar y proteger a sus trabajadores, en sus diferentes niveles o especialidades, por la experiencia obtenida, sin embargo en nuestros países, los humillamos y pensamos que la juventud sin experiencia -aunque tengan muchos estudios universitarios y sean jóvenes brillantes- los van a reemplazar de un dia para otro.

Saben que es lo sabio, muy simple, formar equipos de trabajo de todas las generaciones. Lo demás es formar equipos de jóvenes novatos entusiastas que van a sucumbir con los trabajadores experimentados de otros países.

Hasta siempre.
CARLOS Tigre sin Tiempo.